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集團公司組織舉辦2019年度職工代表暨工會干部培訓班
發布時間:2019-10-08      新聞來源:齊魯交通發展集團      字體大小:
  為進一步提高職工代表履職盡責和參與民主管理的能力,提升工作交流與溝通水平,更好地服務于集團發展大局,9月24日-9月26日,集團公司在山東管理學院舉辦2019年度職工代表暨工會干部培訓班。集團公司黨委常委、董事、工會主席畢京建同志出席開班儀式并講話。
  畢京建同志全面總結了集團公司1-8月份主要工作的進展情況和取得的成績,結合工會工作,客觀分析了當前面臨的發展形勢和改革發展的現實問題,希望各級領導班子、職工代表以及廣大工會干部,緊跟形勢,直面問題,以更高的要求、更大的力度,不斷轉變思想觀念、思維方式,創新提高工作方式方法,切實增強履職盡責能力,并就組織好此次培訓工作提出了三點要求:一是要統一思想、提高認識。把這次培訓當作一個更新知識的機會、一個進步提高的機會。摒棄一切雜念,妥善處理工學矛盾,安下心來,集中思想,認認真真,扎扎實實學知識,長本領。發揮學習的主動性和創造性,對每一課程都要認真對待,務必弄懂弄通,真正理解掌握。二是要學以致用、學用結合。在學習中要充分發揚理論聯系實際的優良學風,緊密聯系集團公司工作實際,把學習思考與解決實際問題結合起來,努力把各項工作提高到一個新水平。要善于運用學到的新理論提升工作效果,運用新知識改進工作方法,運用新技能提高工作效率,真正通過學習,把理論和知識轉化為生產力、創造力,努力做一名干事有想法、干事有辦法、干事有成果、干事不出事的學習型工會干部。三是要勇于擔當、增強本領。各級工會干部要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,主動提高站位,圍繞集團發展大局,發揚斗爭精神,增強斗爭本領,奮力擔當起工會工作賦予的職責和使命,密切聯系群眾,主動服務基層一線,在實干中經風雨、見世面、磨意志、長才干,不斷增強干事創業的本領,為集團公司高質量發展貢獻積極的力量。
  此次培訓邀請國務院國資委研究中心、山東管理學院等單位的專家、教授,圍繞職工代表履職責任、工會財務管理、工會經費專項預算及使用管理、工會女工工作等方面進行了專題授課。授課系統全面,重點突出,具有很強的指導性和可操作性。培訓期間,工會干部還集體觀摩了東阿阿膠集團、中國阿膠博物館,深入了解東阿阿膠的職工之家和企業文化建設。
  集團公司及各權屬單位職工代表,各權屬單位工會主席、工會辦公室負責人、經審委、女職委、工會財務人員及工會女工人員等200余人參加培訓。

培訓現場

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